Копирайте и поставете връзката в имейл съобщение или в документ:
-
- Затвори [x]
- Актуално
Анализи
Експертни общности.
|
|
|
Актуално Анализи Експертни общности.| Публикация | Описание | Автор | Дата на публикацията |
|
Целта на този документ е да представи иновативни подходи за оценка на компетенциите и по-конкретно на личностните компетенции, определяни като ключови за успеха на компаниите, да предложи аргументиран избор за симулационнен модел за оценка на компетенциите, както и резултатите от неговото апробиране в едно предприятие и за две длъжности в него. Методологията включва използване на анкетни проучвания, проведени в рамките на Информационната система за оценка на компетенциите, за определяне на очакванията и изискванията към компетенциите в компаниите в страната, както и на методите, използвани за тяхното дефиниране; след проучване на иновативни и респективно симулативни методи за оценка на компетенциите, е избран конкретен симулационен модел – център за оценка, който е тестван в едно предприятие и две длъжности.
|
27.01.2012
|
| Обща статистика |
|
Общо публикации 132
Общо автори 178
|
|
|
|
|
![[Valid RSS]](/valid-rss-rogers.png "Validate my RSS feed"){kind=small}