Публикация Описание Автор Дата на публикацията
Анализът разглежда състоянието на секторите и областите в икономиката на България на база агрегирани показатели и предприятията включени в тях, както и на самите предприятия едни спрямо други. Целта на документа е да даде алтернативен подбор от водещи сектори и региони, които биха могли да бъдат взети предвид за целите на проекта на БСК по ОПРЧР, както и да представи водещите предприятия в избраните сектори и информационна база с техните контактни данни.
11.11.2010
Крайната цел на настоящия анализ е изработването на база данни с най-малко 400 водещи български предприятия, с цел подбор на подходящи пилотни предприятия с голямо значение в избраните сектори.
15.12.2011
Крайната цел на настоящия анализ е актуализирането на контактните данни на избраните 400 водещи български предприятия, и предложение за пилотни предприятия в новите 3 сектора. Включването на едно предприятие в този списък е обективна положителна оценка за мащаба на бизнеса, предлагания продукт или услуга, качеството на мениджмънта, възможностите на компанията за растеж и успешно участие във все по-глобализиращата се национална и световна икономика. Настоящият анализ няма претенциите да разкрива с максимална точност действителното моментно състояние на изследваните предприятия, което би било обект на отделно, задълбочено икономическо проучване (Due diligence).
04.07.2012
Крайната цел на настоящия анализ е актуализирането на финансовите и контактни данни на анализираните български предприятия и определяне на тяхното място и значение в съответните сектори. Включването на едно предприятие в този списък е обективна положителна оценка за мащаба на бизнеса, предлагания продукт или услуга, качеството на мениджмънта, възможностите на компанията за растеж и успешно участие във все по-глобализиращата се национална и световна икономика. Настоящият анализ няма претенциите да разкрива с максимална точност действителното моментно състояние на изследваните предприятия, което би било обект на отделно задълбочено икономическо проучване (Due diligence).
31.05.2014
Крайната цел на настоящия анализ е актуализирането на финансовите и контактни данни на избраните най-малко 400 пилотни български предприятия и определяне на тяхното място и значение в съответните сектори. Включването на едно предприятие в този списък е обективна положителна оценка за мащаба на бизнеса, предлагания продукт или услуга, качеството на мениджмънта, възможностите на компанията за растеж и успешно участие във все по-глобализиращата се национална и световна икономика. Настоящият анализ няма претенциите да разкрива с максимална точност действителното моментно състояние на изследваните предприятия, което би било обект на отделно, задълбочено икономическо проучване (Due diligence).
26.07.2013
Анализът проучва и описва съществуващи европейски и световни добри практики в представянето на информационни системи, инструменти и партньорски мрежи за оценка на компетенциите на работната сила. Установява се степента на приложимост на различните подходи в български условия.
05.08.2013
Проучването на добрите практики в Европейския съюз и развитите страни за съществуващите информационни системи, инструменти и партньорски мрежи за оценка на компетенциите на работната сила се провежда за втора поредна година в рамките на проекта за създаване на информационна система за оценка на компетенциите в България (ИСОК), финансиран по ОП „Развитие на човешките ресурси”. Ежегодната актуализация позволява проследяване на актуалните тенденции в прилагането на компетен тностния подход, изследване на европейските рамки и политики в областта на развитие на пазара на труда и уменията на работната сила, идентифициране на добри практики и съвременни технологични решения, с цел подпомагане и насочване при изграждането на българския модел на национална система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони.
16.02.2012
Този документ проучва и описва съществуващи европейски и световни добри практики в представянето на информационни системи, инструменти и партньорски мрежи за оценка на компетенциите на работната сила. Установява се степента на приложимост на различните подходи в български условия. Разгледани са европейските политики за заетостта и развитието на работната сила за периода 2013-2014 г. и приоритетите на България, свързани с общите европейски политики. Представени са европейските инструменти за осигуряване на качеството на професионалното образование и обучение, приложими стандарти и ролята на работодателските организации в процеса. Анализирана е структурата и организацията на дуалното обучение в страните от Европейския съюз, използването на игрови елементи (gamification) в развитието и оценката на уменията и компетенциите и на мобилните приложения за развитие на потенциала, подбор на персонала и придобиване и трансфер на знания.
19.12.2014
Целта на този документ е проучване на действащи системи и инструменти за оценка на компетенциите на работната сила на корпоративно, регионално и браншово ниво в България. Използваната методология включва проучване на налични информационни източници за провеждане на изследването, изучаване на съществуваща информация (DeskResearch), провеждане на срещи. Сравнение на анализираните решения по различни показатели и оценка на приложимостта и възможностите за интеграция с ИСОК.
12.04.2012

Обща статистика
Общо публикации 132 Общо автори 178
КОНФЕДЕРАЦИЯ НА НЕЗАВИСИМИТЕ СИНДИКАТИ В БЪЛГАРИЯ БЪЛГАРСКА СТОПАНСКА КАМАРА КТ Подкрепа