Новини
Секторният консултативен съвет „Фасилити мениджмънт“  помага за увеличаване на капацитета в бранша Секторният консултативен съвет „Фасилити мениджмънт“ помага за увеличаване на капацитета в бранша
16.07.2014
Източник: БСК

„Създадените до момента компетентностни модели на 20-те ключови длъжности в област „Фасилити мениджмънт" със сигурност ще бъдат основа за правилно структуриране на сектора и ще улеснят фасилити мениджмънт компаниите да увеличат капацитета и потенциала си." Такава оценка дава Горан Миланов - председател на УС на Българската фасилити мениджмънт асоциация (БГФМА),  за един от основните резултати от проекта на БСК за разработване и внедряване на Информационна система за оценка на компетенциите.

 

Споменатите 20 ключови длъжности и разработените за тях компетентностни модели бяха утвърдени от Секторния консултативен съвет „Фасилити мениджмънт" след детайлно проучване „на терен" - в пилотните предприятия от сектора. В съвета участват представители на БГФМА, Българската асоциация „Почистване", синдикатите и държавни ведомства.

 

Създаденият през март 2012 г. СКС съсредоточи своята работа главно върху определянето на професионалните стандарти и разработването на секторния компетентностен модел. Моделът беше тестван и верифициран в  пилотните предприятия чрез различни утвърдени в практиката инструменти в сферата на човешките ресурси. След изпробването му в практиката СКС прие промени, които още повече доближиха модела към реалностите в бранша.

 

Секторният консултативен съвет изигра важна роля и при обсъждането и приемането на материалите и резултатите от обученията на специалисти „Човешки ресурси", оценители на компетенции и ръководители на екипи в пилотните предприятия. В рамките на тези курсове участниците усвояваха методи и подходи при разработването и тестването на секторните компетентностни модели, учиха се да ползват функционалностите на системата MyCompetence в управлението на човешките ресурси.

 

СКС обсъди и прие три секторни анализа за състоянието и развитието на фасилити мениджмънт бизнеса в България. По думите на Горан Миланов анализите „показаха също така, че фасилити мениджмънтът в България е с голям потенциал за развитие и в бъдеще ще представлява съществена част от националната ни икономика. С компетенциите на фасилити мениджмънт специалистите се постигат такива важни цели като повишаването на енергийната ефективност, понижаване на експлоатационните разходи на сградите и повишаване на качеството на живот на хората", обобщи Миланов.




КОНФЕДЕРАЦИЯ НА НЕЗАВИСИМИТЕ СИНДИКАТИ В БЪЛГАРИЯ БЪЛГАРСКА СТОПАНСКА КАМАРА КТ Подкрепа