Програмният директор на проекта на БСК Жечко Димитров представи информация за извършената дейност до момента пред участниците в трийсетата редовна годишна среща на регионалните организации и местните органи на Българската стопанска камара. В представянето участваше и финансистът на проекта Станислав Попдончев.

Пред участниците бяха представени целите и постигнатите резултати до края на месец януари 2011 година. Представителите на регионалните структури на БСК високо оцениха концепцията на проекта, както и очакваните резултати, като подчертаха необходимостта от създаването на единни очаквания към различните системи, които формират компетенциите на работната сила у нас. Възможността за валидирането на компетенции и умения също беше прието положително, защото представителите на структурите на БСК все по-често се сблъскват със случаи, при които притежаваните компетенции не са подкрепени с диплома за завършено образование и обратното - удостоверената квалификация не покрива очакваните от работодателите изисквания.

Програмният директор на проекта представи плановете за развиването на секторно ниво на съвети, които да оценяват компетенциите на служителите по ключови длъжности. Той допълни, че през март тази година ще бъдат създадени първите секторни консултативни съвети, позиционирани в значими за икономиката браншове, в които ще участват представители на работодателите, синдикатите, администрацията и образователните институции от съответните браншове.