В периода 10-14 октомври 2011 г. г-жа Кейт Тетли (Великобритания) и г-н Говърт Клаус (Холандия) ще споделят опит по прилагането на модели за оценка на компетенциите на работната сила, както и подходите за развитие на сътрудничеството между бизнеса и образователната система. Двамата експерти ще бъдат в България по покана на Българската стопанска камара, в рамките на осъществявания от камарата 4-годишен проект, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси".

Крайната цел на проекта на БСК е създаването на Национална информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони. В настоящия момент проектът е на етап формиране на секторни компетентностни модели (СКМ) и карти за оценка на компетенциите (КОК). За целта през пролетта на тази година бяха изградени 7 секторни консултативни съвета, като предстои да бъдат учредени още 13 такива съвета. Тяхна първостепенна задача е разработването на съответните СКМ и КОК, след което да се пристъпи към тестване на КОК в избраните за целта пилотни предприятия.

В рамките на 4-дневния форум с участието на двамата чуждестранни експерти се предвижда провеждането на дискусии, разпределени в 10 панелни сесии, както следва:

Панел 1: 10 Окт., понеделник, 10.30-12.30 часа, БСК:

Въвеждаща сесия, включваща представяне на чуждестранните експерти и на проекта на БСК.

Панел 2: 10 Окт., понеделник, 14.00-17.30 часа, х-л Тракия - София:

Представяне на съдържанието, етапите на разработване и внедряване на СКМ и КОК. Споделяне на добри практики и опит от страна на чуждестранните експерти.

Панел 3: 11 Окт., вторник, 10.00-12.30 часа, офис на KPMG (секторен консултант по проекта на БСК):

Представяне на резултатите от национално проучване за използването на компетентностните модели в България и дискусия по прилагането на СКМ и КОК в предприятията. Ще бъде обсъдена готовността за привеждане на фирмените стратегии в съответствие с предложените СКМ и възможностите за адаптиране на доказали се в ЕС модели към съществуващите културни различия у нас.

За участие в този панел са поканени HR-мениджъри от български компании, представители на пилотни предприятия, в които предстои да бъдат тествани КОК, както и представители на експертните екипи, отговорни за разработването и тестването на СКМ.

Панел 4: 11 Окт., вторник, 14.00-17.30 часа, БСК:

Ще бъдат представени и обсъдени подходите за развитие на уменията на заетите в икономиката, въз основа на сътрудничеството между бизнеса и образованието. Ще бъде направено и кратко представяне на структурата на професионалното образование и обучение в България, както и възможностите за въвеждане на професионални и квалификационни стандарти. Своя опит в това отношение ще споделят двамата чуждестранни експерти.

За участие в този панел са поканени представители на обучителни институции и експерти от Националния център за оценка на компетенциите.

Сред дискусионните теми в рамките на този панел са: Ролята на секторните консултативни съвети за подобряване на диалога „бизнес - образование"; Ефективно управление на средствата за квалификация, в отговор на нуждите на бизнеса; Връзката между системата на образование и професионалните стандарти; Възможности за валидиране на знания и умения, придобити по неформален път; Критерии на работодателите за качеството на професионалното образование и обучение; Процедура за оценка на компетенциите на различните нива.

Панел 5: 12 Окт., сряда, 10.00-12.30 часа, БСК:

Кръгла маса на тема „Подходи за развитие на умения на работната сила, отговарящи на изискванията на икономиката на знанието - успешни практики от Великобритания и Холандия".

За участие в дискусията са поканени представители на държавните институции, ангажирани с проблемите на квалификацията и заетостта, представители на обучаващи организации, както и представители на медиите.

Пред участниците в дискусията г-жа Кейт Тетли и г-н Говърт Клаус ще представят опита на своите страни по отношение финансирането на развитието на умения (вкл. квалификация и чиракуване); поделянето на отговорностите между правителството, работодателите и заетите за подобряване нивото на умения на работната сила; ролята на експертните центрове за създаване на по-ефективна връзка между бизнеса и системата на образование; прилагането на Европейския паспорт на уменията „Европас" и др.

Участниците в кръглата маса ще дискутират: Как да се подобри комуникацията между бизнеса и образователната система? Как да се идентифицират и предвидят нуждите на бизнеса от конкретни специалности и професии? Какво е въздействието на учебните програми върху тези бизнес потребности? Как „Европас" може да подобри мобилността в ЕС? Какви са начините на финансиране на стажантските програми и чиракуването?

Панел 6: 12 Окт., сряда, 14.00-17.30 часа, х-л Тракия - София:

В рамките на този панел ще бъдат представени професионалните стандарти и развитие на уменията за сектор „туризъм". За участие в дискусията са поканени представители на консултантски компании, HR-мениджъри на компании от сектора, избрани за пилотни по проекта на БСК.

Панел 7: 12 Окт., сряда, 14.00-17.30 часа, БСК:

Ще бъдат обсъдени визията и инструментите на разработваната от БСК Информационна система за оценка на компетенциите, както и възможностите за интеграцията й със съществуващите в ЕС аналогични системи.

Панел 8: 13 Окт., четвъртък, посещение на пилотно предприятие в Благоевград:

Мениджъри по управление на човешки ресурси, чуждестранните експерти и членове на екипа на БСК ще посетят пилотно предприятие, в което предстои да бъдат тествани карти за оценка на компетенциите. Ще бъде представен използваният в предприятието подход за оценка на компетенциите на човешките ресурси, както и системата за развитие на персонала. Освен това, ще бъде обсъдена възможността за адаптиране на секторния компетентностен модел към нуждите на компанията.

Панел 9: 13 Окт., четвъртък, посещение на колеж/университет, Благоевград:

Чуждестранните експерти и членове на екипа на проекта на БСК ще посетят обучаваща институция, където ще обсъдят на място връзката между бизнеса и образованието. Тема на разговор ще бъде и възможността за създаване на специализирани квалификационни фондове.

Панел 10: 14 Окт., петък, 10.00-12.30 часа, БСК:

Заключителна сесия - обобщения и изводи; предложения за следващи стъпки за подобряване реализацията на проекта.