В криза или без, въпросът за липсата на висококвалифицирани кадри винаги е актуален. Така коментира въвеждането на "синята карта" в България Димитър Бранков, зам.-председател на Българска стопанска камара.

Проучване на НЦИОМ и БСК през 2010 г. в 580 фирми показва, че за 75% от анкетираните мениджъри липсата на квалифицирани кадри пречи на развитието на компаниите. Най-голяма нужда от подготвени специалисти изпитват фирмите от тежката индустрия - 29,5%, леката промишленост - 23,5% и сферата на финансите - 18,2%. Чуждестранните инвеститори са затруднени да реализират своите програми заради недостиг на кадри с висока квалификация.

В дългосрочна перспектива ще става още по-трудно, защото българското население застарява. Освен това проучването на БСК показва и шокиращо увеличаване на неграмотността сред младите хора до 24-годишна възраст. Всеки пети от тях е с по-ниско от средното образование. Дори и да успеем да проведем успешна образователна реформа, тя ще даде резултат чак след 10-15 години, казват експертите.

Да не забравяме, че само след три години през 2014 г. ще паднат всички ограничения за достъп на български граждани до пазара на труда в страните от ЕС, припомня Бранков. Трябва да сме подготвени и за поредната вълна на изтичане на български специалисти навън. Тогава "сините карти" ще станат много атрактивни за българските работодатели, смята Бранков.